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怡和人才观

    2019-06-25    

人才战略

   人才战略本质：人才是一种战略资源。

   人才战略的核心：培养人、吸引人、使用人、发掘人。

   人才战略理念：要有爱才之心，识才之眼，聚才之力，用才之道，励才之术，容才之量，知才之明，护才之胆，育才之识，荐才之德。

干部选用原则

   1、新怡和企业利益第一原则

   时刻把新怡和的利益放在第一位；认同企业利益和员工利益的一致性。

   代表新怡和先进生产力原则

   客观上要具备作为领导者的能力；主观上要看是否有意愿代表新怡和先进生产力，体现在是否认可、支持新怡和的文化、战略调整、制度。

   2、执行力优先原则

   具备超强的执行力。就是看干部是否具备正确、迅速地将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力。